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千里之行始于足下

——记2016年度内审员项目启动

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2016-03-01 | 栏目:企业动态 | 点击:

为确保质量管理体系在公司内部得以严格执行,总经理室于2014年底从各部门抽调业务骨干,通过集中培训与考试认证,组建了股份公司首支内部审核员队伍。团队自成立以来,通过不断学习与实践得以成长和壮大。在过去两年中,内审员是质量管理体系的调研主力军,也是公司标准化项目推进过程中的生力军。

   今年是内审员团队成立的第三年,随着内审员的审核经验不断积累,审核能力不断提高,总经理室对内审员团队赋予了更高的期望和要求。今天一季度,股份公司正式提出了“2016年度内审员项目”系列活动,并配以相应的活动跟踪、结果评测和激励机制,进一步提升内审员的责任感和自豪感。

   2016年度内审员项目”首次采用聘用机制,由股份公司第一副总经理、管理者代表骆峰在项目启动会上亲手向44位内审员授予“2016年内审员聘用证书”。此外“2016年度内审员项目”还开辟了内审员季度自审与投资公司现场审核两项全新审核方式,拓展了内审工作的深度与广度。

   内审员项目自2016年起将采用民主公正的测评方法,这是对每一位付出劳动的内审员的尊重,同时公司还制定了一套有效的激励制度,以激励、表彰在项目活动中的优秀内审员。

   内审员项目将贯穿公司标准化事业发展的始终,内审员团队自然也肩负起了一项重要的使命,希望他们在公司标准化事业中发挥出重要的作用,将标准化的流程与理念融入公司“百年老店”建设的血液中!
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